Assalamualaikum,
SELAMAT MALAM SOBAT,,,
Haiii... saya,
Lia Ropiyana akan memposting
tentang review blog yang telah ditetapkan oleh dosen saya, Bapak Ir. Agung
Terminanto, MT. Ada 5 blog yang harus saya review. Postingan kali ini
tentang blog ketiga dengan alamat : http://nube-uperp20142.blogspot.com. seorang mahasiswa Reguler Khusu Universitas Pancasila.
Nama : Aenal (4413218196)/(ERP thn 2014-2015). Didalam Blog tersebut terdapat 12
Posting-an Blog, namun tidak berurutan, karna berdasarkan waktu upload blog.
Tapi saya akan menguraikan secara berurutan dari tugas awal sampai akhir yang
dia buat. Berikut hasil review-nya :
1. #ERPT01A Tugas tentang ERP diperusahaan.
Penulis bekerja di PT. Astra Otoparts, Tbk , dibagian Product Development Engineering. beliau belummengenal ERP dan penggunaanya di perusahaan tempatnya bekerja dan meminta dosen pengajar untuk membimbingnya.
2. #ERPT02 Tugas 02 - Review Blog Mahasiswa 2013/2014 semester 1
- Penulis melakukan review terhadap blog yang dibuat oleh mahasiswa 2013/2014 semester 2 dengan alamat :http://ninjahatori-uperp20141.blogspot.com/2014_11_01_archive.html.
- Penulis memposting link blog yang direview. http://risval-casper.blogspot.com/
- Penulis memposting link video yang ada di dalam blog ini http://www.youtube.com/watch?v=o_ONn_fmhng&feature=youtu.be dan http://www.4shared.com/file/89lVpW9cce/VIDEO_ERP_RICKY_-_KILLUA.html
- Penulis memposting ulang file dari blog tersebut. http://www.4shared.com/office/lLuOhpB2/Alur_Kerja_Oracle.html
- Penulis memposting Hasil Review Blog risval-casper.blogspot.com/ oleh (Bahtiar Adi Cahyadi ) https://www.dropbox.com/s/1bti8gtpsgxvcx6/Review%20Blog%20risval-casper.blogspot.pdf?dl=0 f
- Penulis diwajibkan untuk menggunakan OpenERP dalam setiap pengerjaan tugas kelompok.
3. #ERPT03 Review Blog
4. #ERPT04A Tutorial menginstall odoo 7.
Penulis hanya memposting link tutorial untuk menginstal odoo 7.link video dapat dilihat di youtube sedangkan panduan dalam pdf bisa didownload melalui dropbox.
5. #ERP T04B Bergabung dengan Forum Odoo
Penulis bergabung dalam forum odoo dengan memposting screenshoot tahapan-tahapan bergabung dalam Odoo.
6. #ERPT04C Bergabung menjadi anggota Mailing List Odoo
Penulis diharuskan bergabung menjadi anggota mailing list Odoo dengan memposting screenshoot tahapan-tahapannya.
7. #ERPT05 Membuat/memodifikasi OpenERP 7
Penulis memperbaiki master data HRD: Payroll, SLIP/023
Tiger Salary Slip of Tiger for December 2014 yang belum dilengkapi
sehingga status terakhir masih dalam "Draft"dan kemudian dilengkapi
sehingga kemudian Status menjadi "Done" dengan menampilkan screenshoot yang dalam blognya.
8. #ERPT06, Menduplicate master data ke OpenErp v.8
Penulis menduplicate master data ke
OpenErp v.8 dengan memposting screenshoot tahapan-tahapannya.
9.#ERPT08 Melengkapi dan memindahkan master data dari odoo 7 ke odoo 8
Penulis memindahkan data karyawan PT. KBE Odoo V.7 ke V.8 dengan memposting screenshoot tahapan-tahapannya.
10. #ERPUASTO2 Transaksi sebagai Sales KBE
Penulis berperan sebagai Sales di PT. Kaktus Berduri dan melakukan transaksi dengan Purchasing PT. Kita. Tahapan-tahapan transaksi dari RFQ sampai keluarnya invoice di screenshoot lalu diposting didalam blognya.
11. #ERPUAST01-Transaksi sebagai HRD- Payroll ( penggajian karyawan ) PT.KBE
Penulis berperan sebagai HRD - Payroll PT.KBE akan mencoba berbagi pengetahuan mengenai pekerjaan yang dapat dilakukan oleh divisi HRD - Payroll dengan menggunakan Odoo.08. Tahapan-tahapannya di screenshoot lalu diposting didalam blognya.
Penulis berperan sebagai HRD - Payroll PT.KBE akan mencoba berbagi pengetahuan mengenai pekerjaan yang dapat dilakukan oleh divisi HRD - Payroll dengan menggunakan Odoo.08. Tahapan-tahapannya di screenshoot lalu diposting didalam blognya.
12. #ERPUAST03 Masukkan untuk
kuliah ERP
Penulis memberikan masukan untuk mata kuliah ERP.
Demikian Review
yang dapat saya sampaikan, semoga bermanfaat bagi para pembaca untuk memahami
ERP System. Mohon maaf jika ada kesalahan dalam melakukan review ini.
Semoga bermanfaat. Terima Kasih.
TETAP
SEMANGAT SOBAT!!! :):):)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar